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Soteco SAS
Cohorte 2026Organización AI Builder

Soteco SAS

Construcción · obra civil · 7 colaboradores formados con IA

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ProgramaThink AI
Finalizójul de 2026 · 10 semanas
Equipo7 personas
SectorConstrucción · obra civil
13Automatizaciones construidas
1Proyectos aplicados
7Colaboradores certificados

Impacto económico estimado

Proyección del ahorro que generan las 13 soluciones instaladas. Es una estimación por tipo de solución, no una medición.

45.9M COP
Ahorro anual estimado
2.652 horas/año liberadas
6.6M COP
Capacidad liberada por empleado / año
el valor del tiempo que recupera cada persona
51
Horas/semana ahorradas (equipo)
2.652
Horas/año liberadas
1,9
Automatizaciones por persona

Quick brief

**Brief Ejecutivo · Soteco SAS · Instructor: JP** Soteco SAS es una empresa colombiana del sector de construcción e ingeniería civil (modelo B2B, proyecto por proyecto) con al menos 30 años de…

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**Brief Ejecutivo · Soteco SAS · Instructor: JP**

Soteco SAS es una empresa colombiana del sector de construcción e ingeniería civil (modelo B2B, proyecto por proyecto) con al menos 30 años de operación y un equipo de 7 personas clave. Su propuesta de valor descansa en la experiencia acumulada para gestionar obra, presupuesto y contratación con rigor técnico; no se procesó CompanyResearch para validar escala o portafolio adicional.

El programa nace de una fricción operativa muy concreta: los procesos administrativos están consumiendo tiempo que debería estar en obra. Santiago Mejía lo resume sin rodeos — "si les quita tiempo en lo administrativo, les va a quitar tiempo en la obra, que es el producto final." Los dolores más agudos son la doble imputación manual entre COBRA y contabilidad, la conciliación de pagos que la auxiliar hace a mano cruzando movimientos bancarios, el papel que sigue circulando entre obra y oficina, y los informes por centro de costos que hoy se construyen con tablas dinámicas. La empresa quiere digitalizar flujos, reducir reproceso y preservar el conocimiento institucional ante la alta rotación de personal nuevo.

El equipo de 7 personas (6 líderes operativos, 1 nivel gerencial) es mayoritariamente guiado: 3 de 7 aprenden paso a paso y 4 de 7 solo han tocado ChatGPT ocasionalmente o nunca. Hay dos perfiles más autónomos que ya buscan herramientas solas, y uno usa IA regularmente en el trabajo (probablemente Juan Gabriel, quien ya experimentó con Claude en Revit). Las tareas repetitivas compartidas giran en torno a cantidades de obra, cortes, pliegos de licitación y control de costos.

JP debe anclar cada ejercicio en casos reales de obra y administración — nada de ejemplos genéricos — y priorizar flujos concretos como análisis de planos, generación de informes y automatización de pagos. Evitar asumir comodidad tecnológica: la mayoría necesita demostración antes de experimentar sola.

Los proyectos que construyeron

Soluciones con IA que el equipo diseñó y aplicó a su propia operación.

Lo que quedó instalado · 13

Activos que el equipo se lleva y opera en casa — le ahorran ~51 horas cada semana y siguen produciendo mucho después del programa.